营销管培生-东软集团

职位描述：

抗压能力 学习能力 沟通表达 大客户销售

【项目描述】

在东软的营销管培生项目中，你将会和毕业于世界各地的同学一起进行全面系统的实践与培训，我们将以东软的销售行为为主导，共三年的培养周期，充分锻炼管培生的商业分析、客户开发、商业生态圈建立、领导力提升等商业行为和战略视野，为你的职业发展奠定扎实的基础。整个过程中，我们将为你配备行业内顶尖的销售大咖以及资深的领导力培养专家作为你的职业双导师，帮助你实现快速的成长和积累，最终成为公司的营销类管理人才。

【晋升路径】

管培生-客户经理-销售总监-省分（副）主任-业务单元（副）总经理

【岗位职责】

1.负责规划、建立、维护和推进客户连接和关系建设，挖掘潜在销售机会，积累客户资源，建立商业生态圈，与内外部协同完成商业计划；

2.掌握客户行业知识,搜集并掌握客户行业讯息，了解和挖掘客户需求和痛点，将客户需求与公司产品或解决方案相结合，实现双赢；

3. 与售前、项目经理及技术工程师团队等公司内部部门进行合作，提供符合客户需求的解决方案,达成目标；

【任职要求】

1.2021届/2022届毕业生，硕士及以上学历，专业不限；

2.优秀的沟通能力、学习能力，具有学生干部或社团经历者、创业经历者优先；

3.对大客户销售工作感兴趣，对IT行业有热情，有强烈的成就欲望。

工作地点：北京/上海/深圳/广州/沈阳/成都/重庆/武汉/南京/杭州/宁波/合肥/西安/青岛/济南

投递要求：

简历要求：不限

截止日期：2022-04-30

工作地点：

全国职位，详情在职位描述中说明